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人材不足に頭を悩ませる
飲食店経営者の皆様へ

スタッフの募集と維持に
苦戦していませんか？
飲食業界における人手不足は深刻な問題です。
飲食店で経験を積み、多様なスキルを
身につけた外国人材で、その悩みを解消しましょう。

Service Point

Point1　
豊富な経験を持つ
アシストエンジニアリング
だからこそ提供可能なサービス

21年以上の実績
創業以来、外国人材の派遣に取り組んできたアシストエンジニアリングは、21年以上にわたる豊富な経験とノウハウを有しています。

個別ヒアリング
外国人材採用における企業の不安や疑問点（スキル、語学力、文化的な違いなど）に対応するため、経験豊富なコーディネーターが丁寧にヒアリングを行い、最適な人材を提案します。

Point2
特定技能人材への
充実した無料サポート
各企業様の不慣れで煩雑な作業も
弊社がすべて一括で承ります！

生活サポート
外国人が快適に住めるレジデンスの紹介、生活オリエンテーション（8時間）を通じて、日本での生活にスムーズに適応できるよう支援します。

事前ガイダンス
入国前に3時間のガイダンスを提供し、日本の仕事環境や文化への理解を深めます。

入国後のサポート
空港からの送迎、住居確保、生活契約（銀行口座、携帯電話等）の支援、転入届の手続きをサポート。

労働管理
年4回の面談と報告書作成を通じて、36協定違反などの労務問題を確認し、適切な管理を行います。

社会保障・税金に関する説明
日本の社会保障制度や税金に関する情報を提供し、外国人スタッフの安心を支えます。
  
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Point3　
人材確保 繁盛店視察ツアー

現地視察の機会
┗外国人材を確保するための「人材確保・繁盛店視察ツアー」に参加可能。実際に現地の繁盛している飲食店を見学し、成功の秘訣も学ぶことができます。
※HIS様と提携予定

無料相談申し込み

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受付時間 10:00〜19:00（土日祝を除く）
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サービスのベネフィット

コミュニケーションの壁解消
多言語対応のサポート
安定した労働環境の提供
継続的なサポートで
外国人スタッフの長期定着を促進
多様な人材の活用
様々なバックグラウンドを持つ人材
による新しい価値の創出
店舗の国際的な魅力向上
多文化が共生する環境の構築
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お客様の声

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サンプル 太郎
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特定技能受入の流れ

お打合せ
送出機関で特定技能の人材募集
1ヶ月で雇用契約の締結
査証申請
2ヶ月で査証発給
申請発給までに1カ月程度掛かります
アパートの準備
日常生活が出来るよう
家電の準備もお願いいたします
3ヶ月で入国
無料特別教育
お打合せから3ヶ月以内で
受入機関での就労開始予定
就労までに２～３ケ月程度
かかります
19xx年xx月xx日
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外国人本人の要件

  • 18歳以上であること
  • 技能試験及び日本語試験に合格していること
    (技能実習2号を良好に修了した外国人は免除)
  • 特定技能1号で通算5年以上在留していないこと
  • 保証金を徴収されていないこと
    又は違約金を定める契約を締結していないこと
  • 自らが負担する費用がある場合、内容を十分に理解していること

プランA
初期投資を抑えて人材を確保し、
ビジネスを加速！

  
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プランB
少しの先行投資で、
リスクミニマムな人材確保を実現！

  
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登録支援機関サポート費
無料キャンペーン

充実の無料サポート

  • 外国人が住めるレジデンスを紹介
    　┗家電製品のご用意もお手伝いいたします。
  • 住居の確保及び生活に必要な契約支援
    　┗銀行口座開設や携帯電話の契約、火災保険のお手続き等もお手伝いします
  • 入国後空港からの送迎
  • 必要な各種届けの手続き
    　┗転入届や税金、社会保障のお手続き等もお手伝いします
  • 事前ガイダンス
    及び生活オリエンテーションの実施
  • 定期面談と報告書の作成
    　┗36協定違反がないか等、労務確認を行います
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いつでも通訳に相談できるので、
早期に問題解決。
私達が手厚くサポートします。

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